Esta oferta de mozo de almacén está dirigida específicamente a personas con certificado de discapacidad del 33% o superior. Muchas empresas del Vallès buscan activamente estos perfiles para cumplir con la Ley General de Discapacidad (que obliga a empresas de más de 50 trabajadores a tener un 2% de plantilla con discapacidad), pero también porque son trabajadores que suelen demostrar un compromiso y una fiabilidad por encima de la media.
Si tienes el certificado de discapacidad y buscas trabajo en logística, estás en una posición ventajosa en el mercado laboral del Vallès. Las empresas no solo están obligadas a contratar sino que reciben bonificaciones fiscales por ello, lo que hace que la demanda de estos perfiles sea real y constante. No te limites a esta oferta: hay programas específicos de inserción laboral en Sabadell que pueden ayudarte.
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Consejos para tu candidatura
→Si no tienes el certificado de discapacidad y crees que podrías obtenerlo, pide cita en el CAD (Centre d'Atenció a la Discapacitat) de Sabadell
→Fundació ONCE y programas como Inserta tienen ofertas específicas para personas con discapacidad en la zona
→Pregunta por las adaptaciones del puesto de trabajo — las empresas están obligadas a realizarlas
→El Servei d'Inserció Laboral del Ajuntament de Sabadell puede ayudarte con la búsqueda y la preparación